امتحان الترقية للدكتوراه لخالد إبراهيم ح. الحسن، كشف سر نجاح بنك الراجحي: قوة القيادة القائمة على الشريعة
أقيمت قاعة البروفيسور الدكتور سويتو، ماجستير SPs جامعة الهند في جاكرتا، SP NEWS – أقيمت كلية الدراسات العليا (SPs) في جامعة إلينسيسيتي سيريف هدايت الله جاكرتا امتحان الترقية للدكتوراه رقم 1715 في قاعة قاعة البروفيسور الدكتور سويتو، ماجستير الدراسات العليا يوم الجمعة 5 أغسطس 2026 بإشراف خالد إبراهيم إتش الحسن.
خالد طالب في برنامج الدكتوراه في الدراسات الإسلامية مع تركيز على الاقتصاد الإسلامي. عنوان أطروحته "المبادئ الشرعية في القيادة ودورها في تطوير المؤسسة الاقتصادية: دراسة حالة بنك الراجحي".
تستكشف الأطروحة بعمق كيف يساهم تطبيق مبادئ القيادة الشريعة بشكل مباشر في نمو ومرونة المؤسسات المالية الإسلامية، من خلال جعل بنك الراجهي في السعودية هو الموضوع الرئيسي للدراسة.
في عرضه البحثي، اختبر خالد تنفيذ الأركان الستة للقيادة الشريعة، وهي الأخلاق، والمسؤولية، والعدالة، والمداولات، والقيادة الخادمة، والرؤية الاستراتيجية. يفصل هذا التحقيق كيف تتحول هذه القيم النبيلة إلى الحوكمة التشغيلية اليومية للبنك.
يستخدم هذا البحث نهجا شاملا بالطرق المختلطة لضمان دقة البيانات. وزع الباحث استبيانا على 150 مشاركا يضم 120 موظفا و30 مديرا، وأجرى مقابلات معمقة مع 10 خبراء في البنوك الإسلامية، تعزز ذلك بتحليل الوثائق والتقارير الداخلية لبنك الرجحي.
لمعالجة البيانات المعقدة، تستخدم هذه الدراسة برنامج NVivo للتحليل النوعي للترميز الموضوعي ونمذجة المعادلات الهيكلية - المربعات الصغرى الجزئية (SEM-PLS) للاختبارات الكمية. تؤكد نتائج التحليل أن جميع ركائز القيادة الشرعية أثبتت تأثيرا إيجابيا كبيرا على الأداء العام للبنوك.
من بين الأعمدة الستة، ثبت أن الجمع بين القيادة الخادمة وثقافة النقاش (سيورا) له التأثير الأكبر في زيادة سعادة الموظفين وولائهم وإنتاجيتهم. وفي الوقت نفسه، نجحت مبادئ الأخلاقيات والعدالة في تعزيز سمعة المؤسسة، وبناء مناخ من النزاهة، وجذب ثقة العملاء الجدد.
لا يقتصر التركيز فقط على جانب الموارد البشرية، بل يتم تسجيل القيادة ذات الرؤية الحادة والمساءلة أيضا لتحفيز ابتكارات مستدامة في المنتجات والخدمات المالية. ومع ذلك، تسلط الدراسة الضوء أيضا على بعض التحديات الحقيقية على الأرض، مثل التعقيد العالي للأنظمة والأهمية الحاسمة للتدريب المستمر على القيادة للمديرين التنفيذيين والموظفين.
تكمن الميزة الرئيسية لأبحاث خالد في نهج دراسة الحالة العملية لبنك الرجحي، وهو مؤسسة أثبتت بنجاح ربحية عالية بناء على الامتثال للشريعة. وعلى عكس الأدبيات السابقة (مثل أعمال م. العقيلي، ح.م. سعيد بولبيغ، أو إ. إنجل ول. و. فراي) التي تميل إلى النظرية، تقدم هذه الدراسة صورة كاملة للتأثير الحقيقي للقيادة الإسلامية على سلوك التنظيم والابتكار ونمو الأعمال في قطاع البنوك الحديثة.
دافع خالد بنجاح عن أطروحته تحت إشراف الأستاذ الدكتور ج.م. مسلمين، ماجستير، والأستاذ الدكتور إيك عارفين منصرنور، والأستاذ الدكتور زبير، M.Ag، وتم اختباره أمام لجنة ممتحنين تضم الأستاذ الدكتور يوسف رحمن، ماجستير، والأستاذ الدكتور ج. م. مسلمين، ماجستير، والأستاذ الدكتور إيك عارفين منصنور، ماجستير، والأستاذ الدكتور زبير M.Ag، والأستاذ الدكتور آصف عثمان إسماعيل. M.Ag، البروفيسور الدكتور روسلي، S.Ag، M.Soc.Sc، والأستاذ الدكتور ديسمادي سحر الدين، ماجستير.
بعد الانتباه إلى كتابة الأطروحة، وتعليقات فريق الممتحنين، وإجابات البرموفيندوس، قرر فريق الممتحنين أن خالد تخرج بلقب مرض جدا. خالد إبراهيم إسلام الحسن هو الدكتوراه رقم 1715 في مجال الدراسات الإسلامية، وهو برنامج دكتوراه في كلية الدراسات العليا بجامعة إلينوي شريف هداية الله جاكرتا. (جاي أ)
